Entdecken Sie die wichtigsten Trends, die die Zukunft der Contact Center bestimmen
Kontaktzentren sind die erste Anlaufstelle eines Unternehmens, oft die erste und manchmal einzige direkte Interaktion, die Kunden mit einer Marke haben. Jeder Anruf, jeder Chat und jede E-Mail prägt die Wahrnehmung, löst Probleme und stärkt die Loyalität. Die Bewältigung dieser Verantwortung erfordert mehr als nur Menschen.
Heute nutzen 92% der Contact Center irgendeine Form von Workforce Management (WFM)-Lösung – von ausgefeilten Plattformen bis hin zu maßgeschneiderten Excel-Tools – um Prognosen zu erstellen, Zeitpläne zu erstellen und konsistenten Service zu gewährleisten. Aber WFM hat sich über die Personalbesetzung hinaus entwickelt: Moderne Lösungen coachen, schulen und überwachen sowohl persönliche als auch virtuelle Mitarbeiter. Qualitätsmanagement, Leistungsverfolgung, Anrufaufzeichnung und fortschrittliche Analysen tragen jetzt dazu bei, das Kundenerlebnis, die Mitarbeiterzufriedenheit und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Eine aktuelle Metrigy-Studie mit 316 Unternehmen aus neun Ländern zeigt die messbaren Auswirkungen dieser Tools auf das Geschäft. Dieser Bericht erforscht:
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