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LOGICIEL DE GESTION DES PERFORMANCES DES CENTRES DE CONTACT

Responsabiliser les agents. Entraînez en toute confiance.

Renversez le scénario de la gestion traditionnelle des performances. Donnez aux agents et aux dirigeants les moyens d’agir grâce à une plateforme unifiée et alimentée par l’IA qui réduit l’attrition, augmente la productivité et optimise les résultats pour les clients.

$2.7M

Augmentation des recettes annuelles brutes

90%

Diminution du temps de gestion manuelle de la qualité

40%

Diminution de l’effort des agents et des clients

25%

Réduction de l’attrition des agents
4.7 (101 commentaires)
4.5 (324 commentaires)
4.5 (264 commentaires)
4.8 (43 commentaires)

Des résultats performants grâce à l’IA

Découvrez des cas d’utilisation concrets qui permettent à des entreprises comme la vôtre d’obtenir des résultats.

1,8 million d'évaluations réalisées

 

Une équipe Finances et RH a éliminé les évaluations incohérentes et les processus manuels, ce qui a permis de 60% de réduction du temps pour localiser contacts.

27 000+ heures cliniques économisées

 

Un organisme de soins de santé a réduit de 41 % le nombre d’ACW, libérant ainsi du temps pour se concentrer sur la fourniture d’expériences de haute qualité aux patients, sans épuiser le personnel.

Augmentation de 25 % de l'engagement des travailleurs

 

Un fournisseur mondial de solutions informatiques s’est appuyé sur Calabrio pour unifier les données, améliorer la formation et motiver les équipes grâce à la gamification. Les agents nouvellement habilités ont entraîné une augmentation de 15 % de la satisfaction des clients.

Découvrez comment Calabrio Performance Management fonctionne

Découvrez notre logiciel de gestion des performances des centres de contact et voyez comme il peut être facile de responsabiliser vos agents.

Type de démonstration

Transformez votre culture. Atteignez des performances de pointe.

Le taux d’attrition élevé est l’un des problèmes les plus persistants et les plus coûteux auxquels les centres de contact sont confrontés. Les taux annuels moyens dépassent souvent 30 %, ce qui signifie que l ‘attrition peut coûter à une organisation de 500 places 2 à 3 millions de dollars en coûts directs et indirects chaque année.

 

C’est pourquoi Calabrio Performance Management est plus qu’un logiciel. Il s’agit d’une approche globale visant à identifier et à développer les talents, à renforcer l’engagement et à fournir un service de qualité supérieure. Notre solution de bout en bout vous permet de relever vos plus grands défis et d’instaurer une culture de la performance qui perdure.

Travaillez plus intelligemment grâce à des flux de travail transparents et exploitez des informations basées sur l’IA. Identifiez rapidement les domaines à améliorer, gérez les sessions, suivez les progrès par rapport aux indicateurs clés et engagez les agents avec une reconnaissance significative. Comprendre ce qui fonctionne pour mettre en œuvre à grande échelle et libérer toute la puissance de votre personnel.

Créez une culture motivée et performante et donnez à vos employés les moyens de relever les défis les plus importants grâce à My Calabrio. Stimulez la fidélisation des agents et accélérez les améliorations grâce au portail intégré de Calabrio, centré sur les agents, qui permet de suivre les objectifs et d’accéder au feedback, aux horaires, aux fonctions de gamification et aux informations personnalisées, le tout en un seul endroit.

Cessez de prendre des décisions dans l’obscurité. Connectez les informations sur le coaching et les performances à travers Workforce et Conversation Intelligence pour obtenir une vue holistique de votre centre de contact. Ancrez vos décisions dans les paramètres qui comptent le plus pour votre entreprise, et apportez des améliorations qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.

Calculateur de retour sur investissement

Découvrez la différence Calabrio ONE

Doté des moyens d’action la main-d’œuvre la plus la plus avancée au monde la plus avancée au mondeque pourrait faire votre main-d’œuvre pour votre entreprise ? Utilisez notre calculateur de retour sur investissement pour savoir la la différence que seul Calabrio ONE.

Une solution de gestion des performances qui donne des résultats

Calabrio propose une solution logicielle moderne et unifiée de gestion des performances des centres de contacts, intuitive pour les agents et les superviseurs et capable de s’adapter aux besoins des entreprises. Nous établissons un lien entre les données de performance, les actions de coaching et les résultats commerciaux, en veillant à ce que vos efforts se traduisent par des résultats concrets.

Supprimez les données en silo. Favorisez une croissance sans faille.

Les systèmes déconnectés, les flux de travail manuels et les informations superficielles cloisonnées nuisent à l’engagement et à la croissance. Obtenez une source unique de vérité pour les performances. Permettez aux équipes de suivre les progrès, de mesurer l’impact du coaching et de donner aux agents les moyens d’offrir aux clients des expériences inoubliables.

Libérer l'intelligence grâce à la facilité d'utilisation

Calabrio ONE combine l’analyse des interactions pilotée par l’IA, la gestion automatisée de la qualité et de puissants outils de coaching avec un design intuitif, intégrant l’automatisation et la clarté dans chaque flux de travail.

Donnez la priorité à vos collaborateurs

Notre portail intégré pour les agents, My Calabrio, met en avant les horaires, les objectifs, le coaching et les évaluations tous les jours. Cette focalisation sur l’expérience de l’agent stimule l’engagement et transforme la gestion des performances d’un système en une habitude quotidienne.

Libérez plus rapidement de la valeur, avec un coût total de possession plus faible

Optimisez vos ressources grâce à une solution qui offre des avantages immédiats et continus. Notre approche du logiciel de coaching pour les centres de contact privilégie une adoption rapide et une conception conviviale. Bénéficiez d’informations personnalisées et d’un contrôle total, sans solliciter les ressources, afin de maintenir votre coût total de possession à un niveau bas et prévisible.

 

Une innovation qui dépasse la concurrence

Des agents aux analystes, la plateforme Calabrio ONE permet aux centres de contact d’atteindre leurs objectifs – et leurs évaluations le prouvent.

Calabrio ONE

Gartner Rating
4.5
340 Commentaires
Classement G2
4.5

326 Examens

Délai moyen de retour sur investissement
22 mois
Article vedette
91%
Score de satisfaction G2

Verint

Gartner Rating
4.2
140 commentaires
Classement G2
4.2

270 Commentaires

Délai moyen de retour sur investissement
31 mois
Article vedette
61%
Score de satisfaction G2

NiCE WFM

Gartner Rating
4.3
1.721 Examens
Classement G2
4.2

475 Reviews (en anglais)

Délai moyen de retour sur investissement
35 mois
Article vedette
51%
Score de satisfaction G2

Aspect Workforce

Gartner Rating
4
90 Commentaires
Classement G2
4.3

88 Commentaires

Délai moyen de retour sur investissement
27 mois
Article vedette
68%
Score de satisfaction G2

Des outils à l’échelle de la suite pour améliorer les performances et l’engagement

Favorisez la réussite des agents et l’excellence opérationnelle grâce à une suite complète qui optimise la gestion des performances et le coaching basés sur les données, et qui s’intègre de manière transparente dans vos flux de travail quotidiens.

Intégré, non boulonné

La gestion de la performance est intégrée à la suite Calabrio ONE, offrant aux agents et aux superviseurs une expérience véritablement unifiée, où la planification, la qualité, le coaching, l’analyse et le reporting fonctionnent ensemble par conception. Non intégrations requis. Pas de silos de données. Il s’agit simplement d’une gestion des performances plus intelligente, plus rapide et plus efficace.

Des outils pour responsabiliser vos agents

Calabrio WFM donne aux agents plus de liberté grâce à l’auto-planification, aux offres d’affectation et à l’accès mobile. en dans dans la même plateforme où ils suivent leurs objectifs et reçoivent l’encadrement. Cette connexion transparente aide les agents à gérer leur propre succès tout en restant en phase avec l’entreprise. objectifs.

Optimisez vos opérations grâce à l'IA

En coulisses, les modèles de prévision et de planification pilotés par l’IA aident les superviseurs à anticiper de s’adapter aux changements en temps réel et de réduire les sureffectifs ou l’épuisement professionnel. Le résultat est un système qui fonctionne avec vos agents, qui favorise à la fois la flexibilité et l’excellence opérationnelle.

Approfondir avec GenAI

Tirez parti de la GenAI-pour mieux comprendre les émotions qui se cachent derrière les interactions avec vos clients et vos agents.. Débloquez une intelligence émotionnelle nuancée et alimentez un coaching plus efficace qui aide à résoudre des problèmes sous-jacents tels que l’épuisement professionnel et la mauvaise communication.

Unifier les données, amplifier l'impact

Grâce à la gestion de la performance intégrée à Calabrio ONE, les données relatives à la performance, à la qualité et à la main-d’œuvre sont automatiquement intégrées dans un moteur de reporting central. Les superviseurs peuvent créer des tableaux de bord puissants et interfonctionnels – sans assemblage de données, sans outils supplémentaires – ce qui facilite le suivi des tendances, prendre des mesureset mesurer l’impact.

Passez plus rapidement de la réflexion à l'action

Allez au-delà de l « échantillonnage de base l » échantillonnage à évaluer automatiquement les interactions à grande échelle sans sacrifier la précision ou l’alignement. Les résultats d’Auto QM sont intégrés de manière transparente dans des tableaux de bord prédéfinis, ce qui permet aux superviseurs de passer rapidement de l’analyse à l’action, sans passer d’un système à l’autre.

Un allié de confiance pour les grandes marques qui responsabilisent les employés et maximisent les performances

Découvrez comment Calabrio aide les grandes marques à relever les défis et à dégager des avantages concurrentiels.

Faute de solutions efficaces de WFM et de QM, GE Appliances s’est tourné vers Calabrio ONE et Amazon.
Connectez-vous pour obtenir des gains incroyables en termes d’efficacité et d’adhésion, tout en réduisant le taux d’attrition de 25 %.

Appareils GE
Lire l'histoire
Lorsque 1 500 membres d’un centre de contact traitent près de 9 millions d’interactions globales chaque année, les longues attentes et les temps de silence s’additionnent de manière importante. Calabrio a aidé Peckham à comprendre et à traiter les causes profondes et, en fin de compte, à générer un revenu annuel supplémentaire de 2,7 millions de dollars.

Delta Dental s’efforçait de comprendre ce qui se cachait derrière les sentiments négatifs des clients et les efforts importants des agents. En combinant l’analyse de la parole et Six Sigma, ils sont allés au fond des choses, améliorant le taux de satisfaction de la clientèle de 20 % et réduisant de près de moitié les efforts des clients et des agents dans le processus.

Rich DeMarco
Directeur des opérations, Delta Dental
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État du centre de contact 2025

Leaders en matière de gestion du personnel Satisfaction de la clientèle

Découvrez pourquoi les clients choisissent Calabrio pour transformer rapidement les informations en actions génératrices de revenus.

"C'est le meilleur système à utiliser pour la gestion du personnel dans l'industrie du BPO. Le suivi en direct du statut et des horaires des employés permet d'éviter les heures perdues. Vous pouvez également accéder aux enregistrements quotidiens des flux de travail des agents. L'évitement du travail peut être facilement déterminé par cet outil."

Charles Angelo V

Charles Angelo V., Analyste qualité externalisation/délocalisation

"Nous disposons d'une main-d'œuvre internationale et Calabrio nous a permis de planifier et de gérer la couverture dans le monde entier.

Lisa P

Lisa P., Analyste du personnel d'entreprise

"J'étais un utilisateur de longue date d'un autre outil WFM lorsque j'ai commencé à utiliser Calabrio pour m'aider à faire des prévisions et des plannings. La courbe d'apprentissage a été très intuitive pour saisir les volumes d'appels et les prévisions basées sur les facteurs historiques. Je trouve qu'il est très facile de configurer de nouveaux utilisateurs et d'établir des plannings."

Brian W

Brian W., planificateur de la gestion des effectifs pour le marché intermédiaire